lunes, 19 de enero de 2009

Abertis y el Institut Guttmann firman un acuerdo de colaboración

El Consejero Delegado de Abertis, Salvador Alemany, y el Director Gerente del Institut Guttmann, Josep Maria Ramírez, han firmado hoy un acuerdo de colaboración que vincula a ambas entidades para el desarrollo de proyectos y actuaciones conjuntas tanto en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa como en el cumplimiento de sus respectivos objetivos fundacionales.


El acuerdo se concretará con diversas iniciativas durante al año 2009, específicamente con proyectos relacionados con el Programa de Seguridad Viaria que desarrolla la Fundación Abertis. Inicialmente, el acuerdo supone una aportación económica de Abertis como apoyo a la iniciativa “Amics de l’Institut Guttmann”, destinada al programa “Ampliación del equipamiento del laboratorio de análisis digital de la marcha y el movimiento corporal en pacientes afectados por una gran discapacidad física de origen neurológico”. Este programa es uno de los proyectos del Institut Guttmann cuyo objetivo es la digitalización y automatización del estudio cinemático (movimiento), cinético (fuerzas) y neurofisiológico (electro miografía) de la marcha y del movimiento corporal con el fin de mejorar el diagnóstico y tratamiento de las deficiencias del sistema locomotor y neuromuscular.

Con este acuerdo Abertis se incorpora al colectivo de empresas amigas del Institut Guttmann y se espera que su ejemplo sirva de estímulo para que otras importantes entidades se sumen a esta "iniciativa" de la que ya forman parte un buen número de empresas.

Asimismo, el acuerdo supone también que Abertis -a través de los convenios que mantiene con reconocidas compañías del sector tecnológico- propiciará la cesión al Institut Guttmann de software especializado para personas con discapacidad física y otras herramientas informáticas.

El acuerdo de colaboración se enmarca, por parte de Abertis, en su Plan Estratégico de Responsabilidad Social Corporativa, que establece un compromiso de implicación de la compañía en las comunidades en las que opera y en su tejido social, reflejo de los valores y prioridades que rigen las relaciones con sus grupos de interés y su deseo de contribuir al desarrollo social.